为深入贯彻党的十九大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，全面落实从严治党“两个责任”，加大对各级党组织和党员干部的监督力度，推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正、业兴人和的发展环境，中国能建天津电力建设公司在已配置专兼职纪委委员、纪检监察员（下简称纪委“两员”）的基础上，以“对看补”活动为契机，按照股份公司《关于加强海外项目专兼职纪检监察员配置工作的通知》要求，不断强化管理，完善纪检监察队伍建设，体现了以下三个特点：

        特点一：起步早，收效好。天津电建一贯重视监督体制和专兼职纪检监察队伍建设工作，早在2015年就以1号文件的形式印发了《关于选举产生基层党风廉政监督员的通知》、《关于选举产生基层纪委委员的通知》的文件，全面开启了该公司纪委“两员”选聘、履职、培养、任用的相关工作。截至2017年11月，天津电建已选聘了合格纪委“两员”共计203名，其中纪委委员102名，党风廉政监督员101名。近3年来，天津电建“纪委两员”认真履行监督职责，协助所在党组织、单位开展党风廉政建设和反腐败工作，每月（季度）对本部门、单位上报的监察月报、反腐倡廉自查季报进行监督、审核，起到了公司党委、纪委“千里眼”、“前卫哨所”的作用。

        特点二：范围广，海外项目全覆盖。随着公司海外业务的不断拓展，为了避免海外项目成为监督“盲区”、“治外法权”之地，天津电建纪委进一步将监督的“千里眼”、“探照灯”前移。目前，天津电建纪委“两员”分布在该公司所属79个党支部、23党总支（党工委）和101个单位。其中，含该公司已建立党组织的全部11个海外项目部，实现了海外项目部设置纪委“两员”的100%全覆盖。海外项目的纪委“两员”充分发挥党内监督和群众监督的重要作用，他们严格按照忠诚干净担当的要求，履职尽责，充分发挥好“前哨”和“探头”的作用，对海外项目党风廉政建设和反腐败工作进行全面监督、对廉洁风险点进行有效梳理、全面辨识、及时堵塞漏洞。特别是从2017年开始，该公司党委巡察首次将海外项目列为巡察对象，在巡察过程中，海外纪委“两员”也将积极履行职责、配合巡察组的行动，协助巡察组的工作，对广泛收集、听取的干部、群众对本单位党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议和要求向巡察组积极反馈，使海外项目从纪检监察的“鞭长莫及之地”变为“鞭长可及之所”。

        特点三：“门槛”高，标准严。值得一提的是，天津电建纪委“两员”的选聘并非敷衍塞责、走过场，而是分别进行了严格的选聘条件限制。“两员”的任职条件可以分为两大类：一类是共性化任职规定：如“两员”的任命条件中都对拥护党的纲领、政策，在政治上、行动上同党中央保持一致；有较强的事业心和责任感、相关专业知识；本人具有良好的思想道德素质，廉洁自律，办事公道，作风正派等。第二类是区别化履职要求：如纪委委员的任命条件规定为“中共党员、原则上党龄3年以上，工作4年以上。”；党风廉政监督员的任命条件规定为“参加工作3年以上，非本单位班子成员及党组织委员。”这样区别化的履职规定，不仅严肃了“两员”的配备基本条件，更有利于了“两员”在监督职责上的区分和行使监督权利的便利。同时，天津电建对纪委“两员”的职责进行了认真梳理、总结归纳：对纪委委员规定了“维护党的章程和其他党内法规，贯彻执行公司党委、纪委有关文件及指示精神。”等8条主要职责；对党风廉政监督员规定了“了解公司党风廉政建设和反腐败工作的部署和主要任务，对本单位落实情况进行监督。”的5条主要职责。（电建纪委）